Offcanvas

Напишите нам!

Наш менеджер обязательно свяжется с Вами

    Принимаю все условия (Политика конфиденциальности)

    Edit Template

    Как критиковать себя и других правильно?

    В психологии есть такое понятие, как обратная связь высокого качества (ОСВК). Формула ОСВК весьма несложна: изначально вы говорите, что сделано действительно хорошо, и только потом переходите к действиям, которые необходимо подкорректировать. Такая критика довольно эффективна как во время дискуссии, так и в случае с самокритикой. Критика, высказанная таким образом, имеет больше шансов принести пользу: после замечания у того, кого критикуют, будет меньше оснований для сопротивления, а следовательно, останутся ресурсы на то, чтобы что-то изменить и доработать. Также вы можете сами выводить своего собеседника на указанную формулу: для этого уточните у него, было ли что-то сделано хорошо, на какие детали вам стоит обратить внимание и т. д.

    Принимать и давать обратную связь — это навык, которому должен научиться каждый сотрудник.

    1 Комментарий

    Оставьте отзыв

    Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

    Популярные статьи

    Все становится так просто

    Остается только выбрать кадровую услугу!

    Присоединяйтесь к нам

    Новости на наших каналах в соцсетях и полезная информация по подбору персонала
    Подбор персонала Москва с 2006 года

    Адрес

    Политика

    О нас

    О нас

    Агентство

    Услуги

    Сеть

    Команда

    Полезное

    Подбор персонала Москва

    Подбор персонала МО

    Подбор персонала Вахта

    Массовый подбор линейного персонала

    Домашний персонал

    © 2026 Подбор персонала Москва